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科目名稱： 管理學
一、考試形式與試卷結構
(一)試卷滿分值及考試時間
試卷滿分為 100 分，考試時間為 120 分鐘。
(二)答題方式
答題方式為閉卷、筆試。
(三)試卷題型結構
試卷題型結構分為四個部分：
判斷題(20 分)
名詞解釋(20 分)
簡答題(30 分)
案例分析(30 分)
二、考查目標和考查要點
(一)考查目標
主要評估考生對管理學基本概念等知識的理解及綜合運用能力。
(二)考查要點
1.管理導論
(1)管理的內涵與本質。
(2)管理的基本原理與方法。
(3)管理活動的時代背景。
2.管理理論的歷史演變
(1)古典管理理論。
(2)現代與當代管理理論基本觀點、先進性與局限性。
(3)組織趨同的不同機制和企業流程再造過程。
3.決策與決策過程
(1)決策概念、要素及其任務。
(2)決策的類型與特征。
(3)決策過程模型與決策準則。
4.環境分析與理性決策
(1)組織的內外部環境要素。
(2)理性決策與非理性決策。
(3)決策樹等決策方法。
5.決策的實施與調整
(1)實施決策的計劃制定。
(2)推進計劃的流程和方法。
(3)決策追蹤與調整準則。
6.組織設計
(1)組織設計的任務與影響因素。
(2)組織結構及優缺點。
(3)正式及非正式組織整合。
7.人員配備
(1)人員配備的任務、工作內容和原則。
(2)人員選聘來源、標準、途徑和方法。
(3)人員考評的功能、要素、方法和程序。
(4)人員培訓的功能、任務、方法。
8.組織文化
(1)組織文化的概念、分類、特征和影響因素。
(2)組織文化的構成與功能。
(3)組織文化塑造的動機、組織文化塑造策略。
9.領導的一般理論
(1)領導的內涵與特征。
(2)領導者特質理論、領導者行為理論、領導者團隊理論、情景 領導理論、領導-成員交換理論和領導者角色理論。
(3)領導與情境的權變領導理論、豪斯的路徑-目標理論，中國 情景下的領導。
10.激勵
(1)激勵基礎與理論。
(2)工作、成果等激勵方法。
11.溝通
(1)溝通內涵、類型與渠道。
(2)溝通障礙及其克服方法。
(3)沖突概念、特征及其管理策略。
12.控制的類型與過程
(1)控制的內涵與原則。
(2)控制的類型及過程。
13.控制的方法與技術
(1)層次控制、市場控制與團隊控制。
(2)質量控制方法。
14.風險控制與危機管理
(1)風險識別與分析。
(2)風險評估與控制。
(3)危機管理及恢復流程。
15.創新原理
(1)創新的內涵、管理工作的維持和創新關系。
(2)創新動力來源、創新管理的評估與審計。
16.組織創新
(1)組織變革與創新，四條路徑及變革障礙。
(2)知識創新的模式與過程。
三、參考教材或主要參考書
《管理學》，陳傳明、徐向藝、趙麗芬，高等教育出版社，2019。
原標題：2025年寧波工程學院碩士研究生招生復試科目考試大綱(同等學力加試)(含參考書目)
文章來源：https://graduate.nbut.edu.cn/info/1116/1623.htm
