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導師們是想要通過這場面試看一看你究竟是否符合一名研究生的標準。
1.首先，在面試過程中，導師可以了解到你真實的水平以及你個人的素質和品德，這樣的考試是具有不可掩飾性的。
2.其次，關于面試的內涵，其實就是導師想要從你的回答中觀察你的行為及獲取你的回答信息，考察你是否是一個邏輯明確、條例清晰的人，也就是你的語言表達水準如何。
3.再次，面試測評的內容主要涉及了6個素質能力，包括專業能力、創新能力、表達能力、應變能力、個性品質和舉止禮儀。然后，面試的形式主要包含4種面試形式：非結構化面試、結構化面試、半結構化面試、無領導面試。
4.最后，關于面試的流程，主要包括8個部分，同學們會先進行面試報到，具體需要關注所考院校的網站發布的信息;→然后再參加到學院面試時，學院一般會組織抽簽決定考試順序;→下一步就是面試的候考，同學們要擺正心態，做到安靜有序進行候考;→進入考場后，要注意自己的言談舉止;回答導師的問題時，注意自己的語言表達;退場時也要穩住心態;→最終面試結束，學院會在官網公布成績。
