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                                                                        • 4

                                                                        齊魯工業大學

                                                                        當前位置:考研招生在線 > 考研備考  > 考研大綱

                                                                        內蒙古工業大學2023研究生考試大綱:611管理學

                                                                        時間:2023-01-04 08:51:09     作者:考研招生在線

                                                                        科目名稱:管理學

                                                                        科目代碼:611

                                                                        考試范圍及要點

                                                                        考察考生系統掌握管理學基本概念和管理理論、管理職能和相關理論與方法等基礎知識的程度,及靈活運用以上概念、理論與方法創新性分析解決管理中復雜問題的能力。

                                                                        (一)管理概論

                                                                        1.組織與管理的基本概念、原理與方法。

                                                                        2.管理理論的歷史演變。

                                                                        (二)決策

                                                                        1.決策:決策的概念、要素、類型、特征、基本過程、影響因素、不確定情境下決策方案選擇準則;理性決策、行為決策與非理性決策;決策方法。

                                                                        2.計劃:計劃的本質及分類;目標管理的含義、特點、過程;PDCA循環。

                                                                        (三)組織

                                                                        1.組織設計:組織設計的任務、影響因素與原則;組織結構的含義與內容;機械組織與有機組織的內涵及適用性;組織結構的形式;組織結構的發展趨勢;組織的整合。

                                                                        2.人員配備:人員配備的任務、內容與原則;人員的選聘、考評與培訓的主要內容。

                                                                        (四)領導

                                                                        1.領導的一般理論:領導與管理的聯系與區別;領導權力的來源;領導者特質理論、行為理論、團隊理論、角色理論;費德勒權變領導理論。

                                                                        2.激勵:人性假設理論、需要層次理論、雙因素理論、公平理論、目標設置理論、行為強化理論;工作激勵與成果激勵方法。

                                                                        3.溝通:溝通過程、類型與渠道;有效溝通的障礙及其解決的對策;沖突及其管理。

                                                                        (五)控制

                                                                        控制的內涵、類型和過程;風險識別、評估和控制的方法與策略;危機反應與恢復。

                                                                        (六)創新

                                                                        管理創新的內涵、類型與動力;組織變革障礙、管理、模式與路徑;組織的學習與修煉;互聯網對管理的影響。

                                                                        參考書目:

                                                                        [1] 《管理學》,《管理學》編寫組著,高等教育出版社,2019年1月

                                                                        [2] 《管理學》,周三多、陳傳明著,高等教育出版社,2018年3月第5版

                                                                        原標題:內蒙古工業大學2023年碩士研究生招生章程

                                                                        文章來源:http://yjsch.imut.edu.cn/info/1006/6269.htm

                                                                        在線報名申請表
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