1. 伴隨著生產力發展、科技進步及階級關系調整，當代資本主義社會的勞資關系和分配關系發生了很大變化。其中資本家及其代理人為緩和勞資關系所采取的激勵制度有
A.職工參與決策制度
B.職工終身雇傭制度
C.職工選舉管理者制度
D.職工持股制度
1. 【答案】ABD
【考點】當代資本主義的新變化；勞資關系和分配關系的變化
【難度】難題（0.299）
【正解分析】隨著社會生產力的發展和工人階級反抗力量的不斷壯大，資本家及其代理人開始采取一些緩和勞資關系的制度，促使工人自覺地服從資本家的意志。這些制度主要有：職工參與決策，終身雇傭，職工持股。此外，社會福利制度的健全也在一定程度上改善了勞動者的社會狀況。ABD正確。
【錯解分析】“職工選舉管理者制度”在資本主義企業不存在，資本主義企業普遍采用聘用管理者制度。C錯誤。
