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5.基于馬斯洛、雙因素、公平理論和期望理論等激勵理論,分析下面波特勞力的激勵模型中的因素,根據這些因素之間相互關系,請自己設計一個激勵模型,并提出相應激勵對策。
6.用權變理論分析為什么X理論在工廠有高效率,Y理論在研究所有高效率;并說明管理的科學和藝術性。
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