近日，教育部發布《教育部辦公廳 國家文物局辦公室關于實施考古學國家急需高層次人才培養專項的通知》。經研究，決定選取部分高校會同有關聯合培養單位實施考古學國家急需高層次人才培養專項，共13所高校和16個聯合培養單位入選。
通知內容顯示，專項人才培養質量作為“雙一流”建設高校及建設學科成效評價的重要指標，以及動態調整專項引導資金支持力度的重要依據。
高校名單如下：
聯合培養單位名單如下：
通知原文：
教育部辦公廳 國家文物局辦公室關于
實施考古學國家急需高層次人才
培養專項的通知
教研廳函〔2021〕13號
有關省、直轄市教育廳(教委)、文物局(文化和旅游廳/局)，有關部門(單位)教育司(局)，部屬有關高等學校，有關聯合培養單位：
為貫徹習近平總書記在中央政治局第二十三次集體學習時的重要講話精神，努力建設具有中國特色、中國風格、中國氣派的考古學，落實中央人才工作會議精神和《加快推進急需高層次人才培養行動方案(2021—2025年)》有關要求，充分發揮研究生教育對考古急需高層次人才培養的支撐作用，經研究，決定選取部分高校會同有關聯合培養單位實施考古學國家急需高層次人才培養專項?，F將有關事項通知如下。
一、重要意義
考古學經過長足的發展，目前已初步建立起具有中國特色的學科體系、學術體系和話語體系，在揭示中華文化、闡釋中華文明、解讀中華文化與世界文化交流等方面發揮著不可替代的重要作用，對促進民族團結、解析家國大義、凝聚中國力量、弘揚中華精神、服務人民群眾等方面具有重要意義，但與黨和國家事業發展對考古學高層次人才需求相比，還存在人才規模小，創新力不足等問題。研究生教育戰略要深入貫徹習近平總書記重要講話精神，服務黨和國家事業發展迫切需要，不忘初心，勇擔使命，加快培養一批支撐考古核心技術突破和行業發展的急需高層次人才，為提升我國考古自主創新能力作出更大貢獻。
二、工作目標
聚焦我國考古事業對現代考古領軍人才的迫切需求，創新協同育人模式，為我國考古事業培養和儲備一批創新能力強、具備國際視野的領軍人才，形成現代考古高層次人才輩出新格局，為實現我國考古科技高水平自立自強的戰略目標奠定基礎。
三、工作方式
各專項實施高校以考古學一級學科已錄取博士新生和在讀博士生為培養對象，每校每年選拔3—10名優秀博士生進入專項，實行學科交叉、校所(院)協同培養。專項實施周期為4年(2022—2025年)，由研究生培養單位會同聯合培養單位(可不局限于附件2)，按照工作指南(附件3)要求，從工作基礎、專項設計、培養目標、重點舉措、聯合培養等方面制定專項實施方案(樣表見附件4)。聯合培養雙方要簽訂完善的聯合培養協議，明晰各方權責。
四、支持保障
(一)專項實施高校成立由校領導任組長的專項實施領導小組，統籌推進專項實施工作，積極配置資源，加大條件保障，確保專項高質量實施。
(二)教育部將承擔專項任務高校納入國家關鍵領域急需高層次人才培養專項招生計劃支持范圍，根據培養能力、實施情況等實際予以專門支持，承擔任務高校也要通過增量傾斜和存量調整予以配套安排。
(三)中央財政將中央部門所屬高校納入專項的學生人數作為各校專項資金分配因素安排經費予以支持。
(四)聯合培養單位設置面向專項博士生的科研課題，并提供科研條件和科研經費。
(五)鼓勵聯合培養雙方設立專項獎學金或助研助教崗位，支持專項博士生的學習生活。
(六)專項人才培養質量作為“雙一流”建設高校及建設學科成效評價的重要指標，以及動態調整專項引導資金支持力度的重要依據。
五、其他事項
(一)請相關高校高度重視專項實施工作，將專項實施方案于2022年2月28日前、聯合培養協議于2022年3月31日前報教育部學位管理與研究生教育司。
(二)請有關聯合培養單位組織專人實施專項對接工作，主動與高校簽訂聯合培養協議，并于2022年3月31日前報國家文物局人事司。
(三)教育部學位管理與研究生教育司將會同國家文物局人事司、文物保護與考古司加強對各單位專項遴選、培養工作的指導和支持。
聯系人及聯系方式：教育部學位管理與研究生教育司，劉冬，010-66097848，xwbpyc@moe.edu.cn，北京西單大木倉胡同37號;國家文物局人事司，付瑜，010-56792125，cucfuyu@126.com，北京市東城區北河沿大街83號。
教育部辦公廳 國家文物局辦公室
