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石河子大學認真貫徹落實新時代黨的治疆方略和第三次中央新疆工作座談會精神，積極服務新疆經濟社會發展，深入推進校地合作，與石河子市簽署共建協議，優化學科建設布局，發揮政府資源優勢，著力提升合作實效，為“十四五”時期高質量發展奠定堅實基礎。
共謀發展，大力加強人才隊伍建設。校地共同成立合作工作協調小組，由石河子市和學校黨委主要負責同志擔任組長，扎實推動共建工作。按照“長期全面戰略合作”目標，建立工作例會制度，密切溝通、深化協作，不斷完善工作機制，形成工作合力。出臺人才培養和引進管理辦法，為學校引進優質博士師資提供購房補貼，連續3年發放人才津貼。開辟引進人才配偶工作安置、子女入學等綠色通道。2020年石河子市共撥付專項資金200萬元，支持學校長江學者、綠洲學者等高層次人才引進工作，為21名新進博士教師發放人才津貼75.6萬元，人社、教育等部門協助安置博士配偶工作和子女入學等，為引進人才解決后顧之憂。
同頻共振，合力推進畢業生就業創業。實施拴心留人激勵工程，雙方共謀引人留人良策，鼓勵和引導更多畢業生在當地就業，共育“新時代戍邊人”。2019年設立“熱愛石河子市獎學金”“石城就業獎”，激勵畢業生在石河子落戶就業。對在石河子市落戶和就業的畢業生，將落戶獎勵由300元增至最高10000元，累計發放244.2萬元。第八師每年投入就業獎勵資金20萬元，黨委負責同志帶隊到學校開展“送就業政策進校園”活動，向廣大畢業生講解“引人引才引智”優惠政策，鼓勵廣大學生學在石城、熱愛石城、扎根石城、建設石城。
合作共贏，推動地方經濟社會又好又快發展。以服務師市發展建設為目標，深入開展合作。學校積極動員畢業生到師市就業創業，為師市來校招聘人才提供全方位服務保障，為師市定向培養急需人才，積極參與師市“十四五”規劃編制，為師市各級各類培訓提供師資保障。積極推進兵團工業技術研究院建設，積累研發應用型成果30項、專利84項，穩步推進兵團能源研究院、大型煤分級轉化與精細化利用研究設施等平臺建設。組建專家服務團隊，以政府購買服務的方式，針對師市棉花生產、畜牧養殖、特色林果種植等方面，有組織、有規模地開展生產技術指導和服務。聚焦師市農業生產亟待解決和突破的科技難題，點對點深化科研合作。以服務管理、服務生產為目標，共享共用涉農數字化信息資源，大力加快農業信息化建設，服務鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有機銜接。
