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各研究生培養單位：
為全面落實立德樹人根本任務，進一步激發廣大研究生指導教師投身高層次創新型人才培養的主動性、積極性和創造性，努力造就一支政治品質過硬、師德師風高尚、業務素質精湛的研究生導師隊伍，持續提高研究生教育質量，根據《武漢大學研究生教育杰出貢獻校長獎評選辦法（修訂）》（武大研字【2018】14號），學校決定開展第七屆“武漢大學研究生教育杰出貢獻校長獎”的評選工作?，F將有關事項通知如下：
一、評選范圍、獎勵標準和獎勵名額
研究生教育杰出貢獻校長獎是我校研究生教育領域的最高榮譽獎，用于獎勵在學位與研究生教育工作中做出重要貢獻并取得突出業績，在全國范圍內具有示范引領作用的研究生指導教師。
研究生教育杰出貢獻校長獎的評選對象為本校各研究生培養單位在編在崗的研究生指導教師。依據武漢大學事業發展獎勵辦法的有關規定，本屆研究生教育杰出貢獻校長獎的獎勵標準為5萬元/人，獎勵名額為0-5名。
二、申報條件
（一）基本條件
1.堅持社會主義辦學方向，堅持教書和育人相統一，堅持言傳和身教相統一，堅持潛心問道和關注社會相統一，堅持學術自由和學術規范相統一，以德立身、以德立學、以德施教，在師生中享有崇高聲望。
2.積極參與學科建設，學術造詣精深，具備培養、指導研究生的良好條件。
3.認真履行研究生培養第一責任人的職責，遵循研究生教育規律，創新研究生指導方式，潛心研究生培養，全過程育人，全方位育人，師生關系融洽。
4.積極承擔研究生課程教學工作，秉承先進教育理念，重視課程前沿引領，不斷創新教學模式，豐富教學手段，授課質量高，教學效果好。同等條件下，對于研究生教育教學改革工作取得突出成效的研究生導師，本獎在確定提名對象和獲獎人選時應予以優先考慮。
5.在研究生培養工作中成績顯著，同時具備下列條件：
（1）所指導的研究生取得重要的學術成果、發明創造、技術創新與突破，具備較高的學術或應用推廣價值；
（2）所指導的研究生學位論文整體質量良好，有研究生學位論文獲得過省部級及以上獎勵或經國內外重要出版社公開出版；
（3）培養的研究生整體質量高，所指導的畢業研究生在事業發展過程中表現突出，成果顯著。
（二）因師德師風問題和學術不端等不良行為受過處分的個人不得申報本獎；所指導的研究生學位論文存在質量問題或違反學術誠信規定，以及造成較嚴重教學事故的研究生導師五年內不得申報本獎。
（三）獲得研究生教育杰出貢獻校長獎的個人五年內原則上不得再度申報本獎。
三、評選程序及時間安排
（一）培養單位推薦候選對象并組織填報申報材料（6月5日前）
各研究生培養單位通過個人自薦和單位提名相結合的方式推薦研究生教育杰出貢獻校長獎候選對象，每個培養單位原則上可推薦1人，在編在崗研究生導師總數較多的單位可適當增加，但推薦人數最多為2人。沒有合適人選的單位可不推薦。
培養單位應組織推薦對象填報《武漢大學研究生教育杰出貢獻校長獎申報表》（見附件），同時要求推薦對象提供相應的支撐材料?！渡陥蟊怼芳堎|版和電子版連同支撐材料應于6月5日前提交學部學位評定委員會秘書。支撐材料可交復印件，但需所在單位審核后在復印件上加蓋公章。
（二）學部提名（6月15日前）
各學部學位評定委員會對研究生培養單位推薦的研究生教育杰出貢獻校長獎候選對象進行集中審議，并投票表決確定向學校提名的研究生教育杰出貢獻校長獎候選人選，原則上每個學部向學校提名的候選人選不超過2名。
學部的此項工作須于6月15日前完成，屆時應將提名候選人選名單連同申報材料紙質版與電子版報送研究生院研究生教育質量管理處。
（三）申報材料審核（6月30日前）
研究生院會同其他相關職能部門負責對研究生教育杰出貢獻校長獎申報材料進行審核，經審核完全符合申報條件者得進入最終的評選范圍。
（四） 評審委員會評審（7月10日前）
學校召開研究生教育杰出貢獻校長獎評審委員會會議，按照評選條件和議事規程對候選對象進行評議，并以無記名投票方式產生評選結果。凡贊成票超過2/3且排名前5名的候選對象即為獎項最終人選，而獲獎人數不足評選名額限額時不再補選。
（五）評選結果公示
評選結果在學校網站主頁公示一周。
（六）表彰授獎
四、工作要求
研究生教育杰出貢獻校長獎的評選工作是一項政策導向性很強的工作，是學校為全面提升學位與研究生教育水平而采取的一項重要舉措，請各學部和各培養單位高度重視，認真做好宣傳動員、組織推薦和材料審核工作，以保證評選工作的順利進行。
聯系人：姜文忠 聯系電話: 68754155。
