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近日，北京石油化工學院召開2022年就業工作推進會。該校黨委書記劉穎、校長羅學科出席會議，會議由副校長王偉主持。
會議首先聽取了就業指導中心主任郭俊濤、研究生處副處長張堯斌關于當前就業工作情況的匯報。會上，新材料與化工學院副書記閆偉歌、機械工程學院班主任竇艷濤、信息工程學院畢設指導教師王芳分別從學院全員育人精準推動就業、專業高質量人才培養促進就業、畢設教師協同育人指導就業三個角度，分享了做好就業工作的有效措施和典型做法，起到了榜樣示范作用。經濟管理學院副書記劉踐豐、人文社科學院副書記鄭影，分析了當前面臨的困難與壓力，提出下一步工作對策。信息工程學院副書記張世博匯報了近期學院加大就業力度、取得成效的做法。參加匯報的領導和老師，有的分析學生特點準確，有的剖析問題透徹，有的精準把脈、對癥出策，充分體現了學校各院部對就業工作的高度重視和勇于擔當。
劉穎代表學校領導班子向全體參與就業工作的教師們表示感謝。她指出，疫情防控下的畢業季，給工作帶來很多困難和挑戰，當前取得的成績來之不易，大家在前期工作中克服困難、無私奉獻，非常感謝大家在非常時期所付出的努力和心血。
劉穎就進一步做好就業工作，向大家提出四點要求：一是認清形勢、明確目標，切實增強推動學生順利按期就業的責任感和必勝信心。就業工作是立德樹人的重要組成部分，各學院要認清形勢、明確目標，引導畢業生樹立正確的勞動價值觀和就業觀，幫助學生找準定位，助力學生成長成才、積極融入社會。各學院要強化全員育人的責任感和主觀能動性，增強必勝信心，利用掛職鍛煉、產學研用等外部資源，用心用情幫助學生就好業。二是掌握政策、精準指導，千方百計推動學生盡快就業。各學院副書記、畢業班班主任、就業輔導員要準確掌握政策，精準指導學生，成為就業指導工作的行家里手。各學院要把就業工作落細落實，做到“一人一冊”，設身處地為畢業生著想，滿懷真情為畢業生服務，讓就業工作有 “溫度”。要以更大力度關心支持困難群體，對重點人群特別是家庭困難學生、少數民族學生以及準備考研學生，要加強針對性指導，兜住底線。對處于“未就業、慢就業、不就業”狀態的學生，要加強教育引導，幫助學生盡快度過迷茫期，糾正學生認知錯位，對學生就業進程和發展動態做到心中有數，千方百計推動學生盡快就業。三是立足專業、緊盯課程，切實著眼于學生的成長成才不斷提升人才培養質量。各學院、各專業要以學生成長成才為出發點，堅定不移推動學科布局、專業建設、課程體系等工作調整，立足提高專業核心競爭力，打造優質課程體系，不斷提升人才培養質量。四是加強調度、夯實責任，不斷提升全員推進就業工作的能力水平。要加強調度，學工部和各學院要運用好校、院兩級調度體系，調動全員高度重視就業，夯實各方責任，不斷提升全員推進就業工作的能力水平。學工部要第一時間傳遞全校就業信息和數據、提供優質崗位、查找漏洞補齊短板、推廣典型經驗做法、調動各項資源為基層做好服務保障工作。各學院要利用好考評獎懲機制，調動好班主任輔導員、畢設指導教師、專業負責人和責任教授，做到底數清、情況明、負責任、有溫度、有情懷，扎實落實好指導學生畢業和就業工作。
羅學科要求，各學院要把就業工作做細做實，班主任輔導員要加強對畢業生的就業輔導，加大對困難生群體的幫扶程度。學工部要對學校“二學位”群體的升學情況進行分析統計。學校要統籌考慮學生畢業、就業工作，要加強招生、就業、專業設置、學生工作的聯動，高質量完成今年畢業生就業工作。
學校其他領導班子成員、各學院負責人、畢業班班主任輔導員，學工部、研工部、教務處等相關人員共計150余人參加會議，會議以線上線下相結合方式進行。
