1
2
3
4
新聞網訊（通訊員高朝虎）10月6日，武漢大學舉辦掛職青年學術骨干分組交流研討會，首批掛職青年學術骨干按照工作分工，參加學科科研、外事人才、教學和實驗室管理三個組的交流研討。校黨委副書記趙雪梅出席并講話，黨委組織部全體班子成員、掛職青年學術骨干管理工作指導導師參加。校黨委常委、組織部部長朱德友主持。
會上，朱德友介紹了管理工作指導導師安排情況，發展規劃與學科建設辦公室、本科生院、研究生院、科學技術發展研究院、人文社會科學研究院、人事部、國際交流部、實驗室與設備管理處、醫學部、團委等單位的16名負責人擔任37名掛職青年學術骨干的管理工作指導導師。
掛職青年學術骨干結合在掛職崗位上的工作情況，暢談了在實踐鍛煉中的收獲體會、遇到的困惑和問題。大家表示十分珍惜此次掛職鍛煉的機會，認為掛職鍛煉開闊了視野，拓寬了工作思路，提高了溝通協調能力，對今后的工作提供了很大的幫助。大家就人才培養、科研管理、學科交叉融合、國際交流合作、人才引進和評價、實驗室建設等方面的工作談了體會，提出了很好的意見建議。
管理工作指導導師進行了現場解惑，解釋了學校的相關政策，分享了管理工作體會，并對進一步做好掛職工作提出了建議。
趙雪梅肯定了各位掛職青年學術骨干的工作，對大家談到在掛職崗位上的感悟、收獲感觸很深。她談到，大家自掛職以來，進一步學會了進入崗位角色看問題、思考問題，工作向前推進了一步，工作能力有了新的提高，希望大家進一步處理好業務和行政的關系，認真做好本職工作，提高服務意識，既當好優秀的學者又做好優秀的管理者，為學校發展貢獻自己的力量。她對掛職青年學術骨干提出三點要求：一要進一步加強學習。認真學習管理工作知識，掌握工作方式方法，不斷提高能力本領。二要進一步加強溝通交流。主動加強學院與機關部門的溝通，加強與指導導師的交流，強化班子成員之間、班子成員與師生之間的溝通。三要進一步加強督辦落實。狠抓分管工作的落實，加強對文件制度的督辦執行，強化決策部署落地落實。
據悉，學校自2021年11月啟動青年學術骨干校內掛職工作，2022年6月，學校召開了掛職中期交流會。此次為掛職青年學術骨干配備管理工作指導導師，開展分組交流研討會，旨在進一步健全常態化交流機制、加強工作指導，幫助其提高思想政治素質、管理工作能力和擔當作為本領。
