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新聞網訊（通訊員 齊寧寧）11月4日，學校在學術報告廳召開2022年就業工作會，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要講話重要指示批示精神，進一步落實教育部和省教育廳相關會議、文件要求，全面總結我校2022屆畢業生就業工作，部署2023屆畢業生就業工作。校黨委書記孫長智出席會議并發表講話。學校領導，黨委常委，學校就業工作指導委員會、學院就業工作領導小組成員參加了會議。會議由校黨委副書記李廷吉主持。
黨委書記孫長智講話
孫長智在講話中指出，學校2022年就業工作會議，是學校黨委深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，統籌疫情防控和學校各項事業發展召開的一次重要會議，是對學校就業工作的一次再強調、再動員和再部署。一直以來，學校黨委高度重視畢業生就業工作，加強組織領導、主動謀劃部署，各部門協同配合、真抓實干，超常規推出系列措施，學校畢業生就業工作取得了良好的成績。就進一步推進畢業生就業工作，孫長智提出三點要求。一提高政治站位，切實增強做好就業工作的責任感和使命感。畢業生就業工作是“教育優先發展”和“就業優先戰略”的重要交匯點，各單位、各部門要把就業工作放到學校事業發展全局來考量和部署，立足“六穩”“六保”、國計民生抓就業，立足立德樹人、內涵發展抓就業，立足社會需求、服務吉林抓就業，切實增強戰略主動，用心用情用力做好畢業生就業工作。二要科學分析形勢，積極應對就業工作面臨的新挑戰新問題。充分認識市場性崗位需求變化、供需結構性矛盾突出、疫情影響沖擊對就業工作帶來的影響，提高防范化解風險能力，拿出對沖的真招、實招、硬招和妙招。三是全面壓實責任，推進畢業生高質量充分就業。要持續訪企拓崗，全力開發市場化崗位；推進就業育人，提升就業指導服務水平；深入挖掘資源，全力推進畢業生留省就業；壓實主體責任，強化保障措施。
孫長智強調，全校教職員工要以黨的二十大精神為指引，以高度的政治責任感和使命感，堅定信心、同心同德，埋頭苦干、奮勇前進，努力實現就業工作預期目標，共同開創畢業生就業工作新局面，為實現學校高質量發展做出更大貢獻。
就業工作先進集體上臺領獎
校黨委副書記李東玲代表學校就業工作指導委員會從多管齊下、健全就業促進機制，多措并舉、積極開拓就業崗位，多方聯動、精準開展就業指導，多點發力、全力做好留省就業四個方面對2022屆畢業生就業工作進行了總結，并圍繞落實教育部和省教育廳相關文件精神，對做好2023屆畢業生就業工作提出了明確要求：一是加強組織領導，堅持就業優先戰略。深入落實就業工作“一把手”工程，開好“就業五會”，調動各方面力量參與到就業工作中來，不遺余力促進更多畢業生盡早就業。努力形成上下聯動、協同推進、齊抓共管、全員參與的就業工作格局，推動就業工作提質增效。二是強化挖潛拓崗，加大崗位資源供給。鞏固“書記校長訪企拓崗促就業”成果，充分調動教學、科研、校友等各方面資源，挖掘并用好各類企業崗位信息，持續辦好各類線上、線下招聘會，確保招聘活動形式多樣、內容豐富，場次和規模不少于往年。開展好“奮斗有我，‘就’在吉林”主題宣傳活動、新生留省入學教育活動和系列專場招聘會，確保留省就業率不降低。三是強化指導幫扶，突出就業育人實效。健全就業育人支持體系，舉辦好第五屆“五維”就創文化節，提升畢業生求職能力。加強就業困難群體就業兜底幫扶，落實好“宏志助航計劃培訓項目”，按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶。四是強化責任落實，完善考核評價機制。進一步完善學校就業工作考核評價辦法，加強對學院就業工作的全方位監測和量化考核評價，堅持實事求是、嚴謹務實的工作作風，嚴格落實就業“四不準”“三不得”要求和統計工作責任制，確保數據真實準確。
就業工作先進個人代表上臺領獎
副校長林潔瓊宣讀了《關于表彰2022屆畢業生就業工作先進集體和先進個人的決定》，與會領導為獲得就業工作先進集體和先進個人頒發了獎牌和證書。學校希望受到表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，繼續發揮模范表率作用；同時希望全校各單位和全體教職工向受到表彰的集體和個人學習，進一步增強做好就業工作的責任意識和使命意識，服務學生成長成才和學校事業發展，為做好畢業生就業工作作出更大貢獻。
李廷吉在主持會議時強調，這次會議既是工作總結會、表彰會，更是動員會、部署會，相關部門、各學院要進一步統一思想、明確方向、凝聚共識、提振精神，落實好學校就業工作會議精神，抓住當前求職就業的黃金期、關鍵期、機遇期，早謀劃、早安排、早行動，積極推進2023屆畢業生高質量充分就業。
大會會場
會上，機電工程學院院長岳曉峰、電氣與電子工程學院院長韓順杰、計算機科學與工程學院黨委書記周文明、經濟管理學院黨委書記朱宏偉、化學工程學院院長高光輝、藝術設計學院黨委書記常驚宇分別從不同層面和角度，結合學院實際，針對開展就業工作的階段成效、特色方法以及下一步目標進行了交流發言。
