• 1
                                                                        • 2
                                                                        • 3
                                                                        • 4

                                                                        齊魯工業大學

                                                                        當前位置:考研招生在線 > 研招資訊  > 考研動態

                                                                        黑龍江納才福利多多 哈爾濱首批高端人才入住人才公寓

                                                                        時間:2015-03-30 15:53:20     作者:考研招生在線

                                                                        近日,黑龍江省出臺《關于建立集聚人才體制機制激勵人才創新創業若干政策的意見》。意見提出,我省將實施六大舉措,加快建立集聚人才體制機制,激發人才創新創業活力,不僅留住本地人才還要引進外地人才,提升區域發展核心競爭力。

                                                                        高??蒲性核萌俗灾魅珕T聘用

                                                                        意見提出,賦予高等學校、科研院所等事業單位充分的用人自主權,落實全員聘用制,逐步實行工資總額包干、協議工資和績效工資。

                                                                        賦予高等學校、科研院所、高職高專等事業單位高級職稱評審權,實行職稱直聘制度。民辦高校和市(地)以下中等專業學校、中小學校教師系列及衛生、農業系列高級職稱評審權、核準權下放到市(地)。在重點產業發展中作出重要貢獻的專業技術人才和高技能人才,可破格晉升職稱和職業資格等級。

                                                                        提高中小學教師評聘中高級職稱崗位結構比例,對鄉村教師、基層醫務人員職稱崗位結構比例給予傾斜。

                                                                        小微企業成立5年內每年最高獎20萬

                                                                        允許國有控股境內、境外上市公司高級管理人員,獲得不高于薪酬總水平30%和40%的股權預期收益。

                                                                        國有及國有控股企業對自行投資研發所產生的成果在省內實施轉化的,自開始盈利年度起3至5年內,每年提取該成果凈收益的30%獎勵科技人員(團隊)??萍夹托∥⑵髽I成立5年內,本級財政每年參照其繳納稅金總額給予創業者獎勵,最高20萬元。

                                                                        博士畢業生簽5年合同補助不低于5萬

                                                                        支持市(地)建設人才公寓,用人單位可通過發放租房補貼或申請最長5年免費入住人才公寓等方式,為引進人才提供住房保障。

                                                                        允許和鼓勵科技人員離崗創業。建立企業與高等學校、科研院所人才聯合聘用機制,允許兼職兼薪。

                                                                        我省事業單位和國有企業空余編制主要用于公開招聘重點高校優秀畢業生。

                                                                        全日制碩士、博士畢業生到企業以及市(地)以下急需緊缺人才的事業單位工作,并簽訂5年以上合同的,用人單位按照分別不低于3萬元、5萬元的標準給予補助,市、縣財政補貼支持。

                                                                        高校畢業生創辦小微企業給2年社保補貼

                                                                        建立大學生創業種子基金,扶持大學生自主創業。

                                                                        對高校畢業生創辦的小微型企業,按規定減免企業所得稅、增值稅和營業稅,給予小額擔保貸款支持,2年內給予社會保險補貼。

                                                                        對招用應屆畢業生的小微企業,給予1年的社會保險補貼。

                                                                        高層次人才達到標準最高獎100萬元

                                                                         研究生招生網 重點建設100個產業急需的高技能人才培訓基地和技能大師工作室,打造“龍江藍領”。

                                                                        對院士、“長江學者”等高層次人才及外籍專家,簽訂不少于5年勞動合同并切實履行合同義務,突破我省重點產業關鍵技術,或領辦創辦參辦高新技術企業、實現新增年稅收500萬元以上的,省財政分別給予每人50萬至100萬元生活資助和項目啟動資助資金。

                                                                        從海外直接引進并入選國家“千人計劃”特聘專家,按國家規定的3年服務期限,省財政給予50萬元資助。探索建立公務員入職后5年內須有1年以上在基層工作經歷的制度。

                                                                        公安機關為引進人才及其配偶、子女優先辦理落戶或居留、出入境手續,提供“一站式”服務。有關部門為引進人才辦理相關手續實行特事特辦,一般不超過10個工作日。

                                                                        黑龍江省納賢福利多多

                                                                        90%

                                                                        高等學校、科研院所和國有企業轉化職務科技成果的,所獲股權或凈收益的30%至90%用于獎勵有關科技人員。

                                                                        20萬元

                                                                        科技型小微企業成立5年內,本級財政每年參照其繳納稅金總額給予創業者獎勵,最高20萬元。

                                                                        35%

                                                                        高等學校、科研院所和企業以轉讓或許可科技成果等方式獲得收益的,可提取不低于凈收益的35%,用于有關科技人員(團隊)一次性分紅獎勵。

                                                                        5萬元

                                                                        全日制碩士、博士畢業生到企業以及市(地)以下急需緊缺人才的事業單位工作,并簽訂5年以上合同的,用人單位給予分別不低于3萬元、5萬元的補助。

                                                                        50萬元

                                                                        每年重點支持50名在自然科學、工程技術領域取得創新成果,在我省作出突出貢獻的高層次中青年科技創新創業人才(團隊),省財政給予每人(團隊)50萬元資助。(據生活報 作者于海霞)

                                                                        首批高層次人才入住哈市人才公寓 公寓面積85平方米以上,設施完善拎包住

                                                                        28日,哈市高層次人才公寓入住儀式在哈爾濱人力資源中心舉行,我市13家單位首批45名高層次人才入住人才公寓。在首批入住的引進人才中,國家級“千人計劃”3人、外國專家15人、急需短缺等高層研究生信息網次人才27人,涉及我市裝備制造、生物制藥、文化產業、新材料、新能源等重點產業,其中11人具有博士學位,正高級職稱7人。

                                                                        2013年以來,市人社局采取“一事一議”辦法建立了高端緊缺實用人才引進申請、認定、評估和報批等一系列工作機制,通過加大引智項目和聘請政府特邀專家等柔性引才方式,在關鍵技術和管理人才引進上取得了突破性進展。目前,我市高端緊缺實用人才引進取得了初步成效。同時,為解決高層次緊缺人才來我市創新創業后顧之憂,2013年哈市加快人才公寓建設,截至2014年9月,已投入人才發展資金1.4366億元購買人才公寓225套。人才公寓使用面積均在8調劑指南5平方米以上,公寓內設施完善,裝修典雅時尚,拎包即住。(于勇瀾)

                                                                        在線報名申請表
                                                                        上傳

                                                                        上傳格式要求:jpg、png、zip、docx、、doc、xlsx、xls、pptx、pdf(100MB),最多上傳10個文件