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9月25日，山東產業技術研究院179名研究生舉行開學典禮。新型研發機構利用自身技術、人才等資源優勢，聯合省屬高校，培養新興產業急需的高層次人才，打造產、研、教融合的新模式，為新舊動能轉換、山東十強產業發展筑牢人才根基。
來自省內8所高校的179名研究生參加了當天的開學典禮。與普通高校的培養方向不同，他們的研究專業基本上圍繞空天信息、集成電路、人工智能、高端裝備、工業數字化等新興產業，共15個創新方向，覆蓋四大領域。
“這些領域的高層次人才，目前在高校很難招到，但又是我們產業急需的。在省教育廳的大力支持下，我們充分利用平臺資源聯合培養。”山東產研院研究生院執行院長岳云龍表示，遴選出首批126名研究生導師，76%為博士及以上學歷，70%以上有研究生指導經歷。記者注意到，這支以國際國內專家領銜的高水平導師隊伍，既有突出科研實踐教學能力，又有豐富產業技術應用經驗。其中不乏行業領域頂尖專家，比如，齊魯衛星團隊的雷斌、王玉林，高精度壓力傳感器團隊的王軍波等。
“我們成立兩年多來，集聚了86個高水平科研創新團隊，創立了69家研發機構，170多家高技術企業。本身就儲備了大量的專家、項目、技術，很多企業擁有最先進的裝備、平臺，在科技創新過程中培養新舊動能轉換急需的人才，充實科研隊伍，一舉多得。”岳云龍表示，結合科研和產業優勢，去年招了31名研究生，今年新招148名，在科研和產業創新實踐中培養，寓教于產于研，實現產業、科研、人才培養深度融合。
在選擇合作高校時，基本上瞄準省屬高校的“高峰學科”“特色優勢學科”。聯合培養采用“1+2”模式，學生第一年在高校學習理論，第二、三年到山東產研院結合具體項目進行科研攻關。學位證由合作高校頒發，山東產研院以獎學金、助研金等形式予以資助，學生畢業后優先留用。
國家杰出青年科學基金獲得者、濟南大學前沿交叉科學研究院院長劉宏教授認為，科研不管是“十年磨一劍”還是服務當下，都應該主動向產業靠攏，前沿技術實現成果轉化才有價值，山東產研院為技術產業化搭建了良好的平臺，研究方向明確，技術設備先進，與高校實現優勢資源互補，走出產教融合新路子。
作為我省重點打造的新型研發機構，山東產研院在兩年多的時間內，廣泛與國內外高水平大學、科研機構、行業龍頭企業開展合作，引進培養高端人才和創新團隊，建設高水平創新平臺，實施重大產業項目，布局創新體系建設，有力提升我省創新研發能力，帶動戰略性新興產業發展。
山東產研院院長、山東產研院研究生院院長孫殿義表示，在成立之初，產研院就對創新人才梯隊建設進行了長遠布局。產業競爭力是一個地方經濟實力的核心，主要依靠科技創新來支撐，說到底，人才是根本，也是長期持續創新發展的基礎。為此，立足山東科技需求，精準對接新舊動能轉換和十強產業，充分發揮產研院平臺資源和人才優勢，特別是已有的頂尖科研人才和產業技術專家，他們技術領域寬、方向尖，處在產業前沿，利用這些專家優勢，培養高水平產業技術創新創業人才，在創新鏈中實現產業鏈、學科鏈、人才鏈的互動發展，為打造核心引擎注入新動力。
省教育廳黨組副書記、副廳長馮繼康表示，濟南今年入選國家產教融合試點城市。山東產業技術研究院充分發揮資源優勢，創新體制機制建設，以工科為重點，布局信息與智能融合、關鍵材料、微納與先進制造、綠色發展四大領域，初步形成了較為完備的研究生教育體系和保障體系，探索出了較為成熟的科教、產教融合協同育人機制，為我省高層次人才培養提供了新機遇、新動力。下一步，省教育廳將加大支持力度，探索建立教研相長、共享共贏的科教、產教融合機制，培養造就更多更高水平的新時代創新人才。
