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華東理工大學認真學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，堅決落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，在抓好疫情防控的同時，依托“云招聘”“云指導”“云聯動”“云服務”，千方百計拓崗位、攻堅克難促就業，努力做到崗位不減少、指導不斷線、服務不打烊、效果不打折，促進畢業生盡快就業、順利就業。
實打實做強“云招聘”。積極參與教育部“24365校園招聘服務”專場招聘活動，牽頭舉辦上海“西南五校”“五個新城”網絡招聘會，努力辦好綜合性、行業性、區域性網絡招聘會，已組織1000余家單位提供8000余個工作崗位，總需求人數超5萬人。發布《致用人單位的一封信》，廣泛宣傳疫情防控期間就業工作安排，邀請用人單位通過線上宣講、遠程面試、網上簽約等方式開展校園招聘，2022年已舉辦各類校園網絡招聘會30余場。綜合運用就業信息網、公眾號、微信群等不間斷推送優質崗位信息，建立“校企直推”工作機制，開展“云宣講”50余場，力求精準高效，努力為畢業生提供更加充足的優質就業崗位。
心貼心開展“云指導”。堅持“以點帶面”，推出“行業人士聊就業”系列活動，組織職業發展分享交流，邀請資深生涯專家、校友做客直播間，幫助畢業生樹立正確的就業觀和擇業觀，提升求職針對性和有效性，累計吸引學生1000余人次參與。堅持“以面促點”，通過團體輔導講座提升畢業生就業能力，開展“春雷行動”線上求職訓練營，進行簡歷輔導和線上模擬面試。舉辦求職應聘專題“石榴籽工作坊”和“星火計劃”訓練營，幫助重點群體畢業生掌握應聘技巧，做實做細就業指導服務，引導畢業生積極就業創業。堅持“以點對點”，加強學生職業發展個性化指導，持續推出“職涯問道”咨詢活動，有效推動解決畢業生求職發展困惑。
肩并肩強化“云聯動”。強化校院聯動，完善多部門協同機制，壓緊壓實各單位就業工作責任，將畢業生就業工作納入學院整體規劃和重點任務；成立“云端”就業工作組，就業指導服務中心專職工作人員每人對口聯系3—4個學院。強化校企聯動，充分發揮學院資源優勢，推出各具特色的職業發展教育和就業指導“云講堂”，邀請各領域的專家學者、行業領軍人物以及企業負責人等與學生進行深入交流，建立長效穩定的校企合作機制。強化朋輩聯動，持續開展就業經驗分享會，發揮學生黨團組織和職業發展類學生社團作用，組建“手拉手、一幫一”就業互助小組，不斷提升畢業生就業能力。
網對網優化“云服務”。創新就業服務模式，將就業服務由“面對面”切換為“網對網”。暢通就業手續辦理流程，發布“畢業生就業手續線上辦理指南”“畢業生網上簽約流程”，安排專人線上接收就業材料并及時處理反饋，幫助畢業生遠程辦理各項業務，實現就業手續辦理網絡化、規范化、便捷化。常態化開展就業狀況網上調查，定期摸排未就業畢業生就業進展和需求，通過“一對一”的方式，加強畢業生就業心理援助，及時跟蹤關注，采取有針對性的幫扶措施，做好心理輔導和壓力疏導。加大對就業困難畢業生的幫扶力度，有針對性地開展就業指導和服務，做到“一生一策一方案”，努力促進畢業生更加充分更高質量就業。
