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7月1日，遼寧科技學院2023年遼寧省事業單位集中面向社會公開招聘省直事業單位工作人員面試工作順利結束。前期，學校召開面試工作調度會，人事處、黨政辦公室、教務處、后勤管理處、安全保衛處、信息化管理辦公室等相關負責人參會，會上校長李衛民指出，本次面試工作事業單位公開招聘是選拔人才的重要途徑，備受社會各界關注，考務人員既要嚴肅考風考紀，強化考場紀律，也要為考生著想，要做到“高度負責、周密安排、精心組織、周到服務”，確保面試工作公平公正、安全平穩進行，并強調公開招聘工作一定要在校紀委全程監督下進行。會上人事處處長律德財講解了面試工作方案，本次面試共設置5個考場，5個候考室，84名考生參加了面試。
考前，遼寧科技學院積極向省人社廳、省人事考試中心學習面試考務相關工作，按照主管單位要求擬定面試工作方案；積極協調各協辦單位，全力做好面試保障工作；組織召開面試工作業務培訓會，對面試考務工作進行詳細安排部署，明確人員分工、細化崗位職責、嚴明工作紀律，確保面試工作井然有序、平穩順利。
本次面試工作設候考室、考場、考務室和考官室，做到了物理隔離、互不交叉；對參加面試的考生、考官和考務人員全程“封閉”，各類人員僅能在規定的區域活動，嚴禁串崗溜崗、嚴禁閑談交流；集中統一管理考官、工作人員及考生的手機及電子設備，在候考室安裝信號屏蔽儀，對入場考生進行金屬探測儀檢測，防止利用高科技作弊等問題；面試當天通知面試考官，認真落實回避制度，堅決杜絕講人情、打招呼情況發生。
本次面試邀請本溪市高新區巡特警大隊兩位警官參與考生入場核驗身份環節，校警聯動保障面試工作有序進行。遼寧科技學院紀委相關工作人員全程參與考務培訓、公共評委名單領取、試題押送、監督員抽簽、實操加試、分數核算、登分等程序，做到了嚴格紀律、嚴格流程、不出差錯；面試考場安排專人進行視頻監控，實行實時現場錄音錄像，確保面試全過程留痕可追溯；面試過程中，不間斷開展現場巡視督查，確保每一位考務工作人員認真履行職責。
面試考場準備了常用藥品，安排專職醫護人員值守，確保能夠及時提供醫療保障服務；為考生提供免費午餐和礦泉水，通過人性化的服務，營造了安全舒適的考試環境。
面試期間，校黨委副書記趙毅到考場巡視指導，對本次面試各崗位工作人員的工作給予了充分肯定。并強調，就業為民生之本，學校高度關注就業，充分理解青年人就業不易，公開招聘務必要按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，對每一位考生負責，給所有考生一個公平競爭的機會。
面試工作結束后，遼寧科技學院在校紀委的監督下再次核驗考生分數、排名、各崗位招聘人數等信息，并于當日下午3點將考生最終成績及擬體檢名單發布在遼寧科技學院官網—人力資源模塊。
