定向就業和非定向就業是碩士研究生招生計劃按就業方式分為的兩種類型。研究生培養類別分國家計劃內非定向研究生、國家計劃內定向培養研究生、委托培養和自籌經費研究生四種。
定向就業主要指在入學前報考人員就確定了工作單位，要跟單位簽訂定向協議才能入學，其檔案、人事、戶口、工資關系仍留在原工作單位，畢業之后只能返回原單位。而在入學前，考生工作單位、錄取學校、考生本人三方需簽署定向培養協議。就讀人員畢業之后，學校不頒發相關派遣證與報到證。
非定向就業指報考人員目前并不確定未來的工作單位，入校時需要將自己的檔案、人事、戶口等關系轉到學校，甚至若不能按期轉入檔案的，會取消入學資格。而在畢業時應服從國家就業指導，在國家規定的服務范圍內進行安排或實行雙向選擇。畢業后，學校會頒發相應的派遣證及報到證。
這兩種方式對于應屆本科生考研并沒有太大的影響，考生可以放心填寫非定向就業。但是對于在職人員來說，卻是一個不得不思考的問題。
由于讀研不管是全日制還是非全日制的研究生，總是需要一定的學習時間的。
在職人員如果覺得原工作單位不錯，并不想改變工作，可以與單位領導進行協商溝通，在獲取領導的同意后就可以與單位簽訂定向培養協議，在畢業后就可以直接回原單位。而且獲得的學士學位證書對于在單位的升職加薪也還是很有幫助的。
但是對于那些對于原單位不太滿意的在職人員來說，情況可能有點棘手。如果選擇非定向就業的話，畢業就不用回到原單位，但是由于你的檔案人事等都是在原單位，這時候就需要與原單位協商好，如果公司同意的話就可以直接去學習，畢業后再選擇；
而如果公司不同意的話，很有可能會以耽誤工作為由與你解除勞動合同，這對于在職讀研來說并不是一個好消息。
