今年以來，浙江省深入貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神和黨中央、國務院決策部署，全面落實穩就業、保就業工作要求，主動作為、精準發力，就業局勢保持總體穩定。
一、著力穩企業，守住就業基本盤
實施減免稅收、減免政府性基金和降用工成本、降用能成本、降物流成本、降融資成本、降其他成本等“兩減五降”政策，力爭全年為企業減負2500億元以上。及時出臺穩崗留工指導意見，引導1000多萬省外務工人員留浙安心過年，保障企業穩定生產。開展以鄉鎮街道為單元的就地就近余缺調劑，促進缺工企業和富余職工快速對接。實行規模以上工業企業、重點外貿企業、計劃裁員企業和缺工企業用工清單管理，提前介入防范化解風險。
二、著力拓渠道，促進高校畢業生就業
統籌就業和引才，深入實施數字經濟“一號工程”，打造“互聯網+”、生命健康和新材料三大科創高地，提供更多高質量就業崗位。比對數據“政策找人”，擴大企業吸納畢業生政策覆蓋面，面向畢業生的國企崗位增長15%以上，開發1萬個基層服務崗位，擴大研究生、專升本招生計劃。大學生就業實習見習平臺滾動發布崗位50萬個，整合高校、人力資源機構和企業資源推出職業指導系列網課，舉辦大學生職業生涯規劃與創業大賽。
三、著力放管服，支持創業和靈活就業
深化“最多跑一次”改革，激發市場活力，全省市場主體達830多萬戶，平均每8個人就有一個老板。將創業擔保貸款額度提高到50萬元，加大現代農業、養老家政等領域創業支持力度。加強特色小鎮、小微企業園區、創業孵化基地等平臺引領作用，打造“奇思妙想浙江行”創業宣傳品牌。允許新業態從業人員單險種參加工傷保險，給予靈活就業人員職業培訓、社保補貼等支持。
四、著力兜底線，高質量開展東西部勞務協作
落實中央部署，結合省內用工實際，開展“十省百市千縣”省際勞務合作，第一時間推進與四川的新一輪東西部協作。開發東西部扶貧管理平臺，及時掌握200多萬在浙脫貧人員的就業狀態和需求，提供點對點服務，確保穩在企業、穩在當地。政府出資補貼，支持企業提供月薪4500元以上的愛心崗位6萬多個。幫助對口地區組織電商培訓，啟動淘寶“村播”計劃培育網絡主播，輻射帶動當地群眾就業增收。
五、著力數字化，全面提升就業服務水平
打包歸集48個跨部門關聯經辦事項，推出就業、失業、創業“一件事”服務，實現“一套材料、一次告知、一窗受理、一次辦結”。完善“浙就業”公共服務平臺，重塑業務流程，打造困難人員幫扶、援企穩崗等數字就業應用場景，上線一批支持“政策找人、一鍵申請”的“無感智辦”事項。開展高質量就業社區（村）建設，探索就業服務管理績效量化評價，對建設成果予以獎補，推進基層工作做細做精。
